Cómo mejorar la productividad de una empresa sin contratar más
Hay una frase que aparece mucho cuando una empresa empieza a ir a contrarreloj:
“Necesitamos más gente.
Pero antes de contratar, hay otra pregunta que merece la pena hacerse:
¿Estamos aprovechando bien los recursos que ya tenemos?
La productividad no consiste en hacer más.
Trabajar más horas no convierte automáticamente a una empresa en más productiva.
Si una persona dedica una hora a buscar información, repetir una tarea, esperar una aprobación o solucionar un problema que ya había ocurrido la semana anterior, esa hora se ha trabajado.
Pero no necesariamente se ha creado valor.
La cuestión no es cuánto trabaja tu equipo.
La cuestión es cuánto de ese trabajo aporta realmente.
El problema quizá no sea que te falten recursos.
En Como Darwin no empezamos por la solución.
Empezamos haciendo preguntas.
Porque antes de decirle a una empresa cómo debe trabajar, necesitamos entender cómo trabaja ahora.
Analizamos procesos industriales y administrativos para detectar dónde se pierde tiempo, recursos y capacidad.
Y después trabajamos con el equipo para convertir esos problemas en mejoras reales.
No queremos que tu empresa corra más.
Queremos que deje de correr en círculos.
Nuestro método de mejora continua | Consultoría de Organización Industrial
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